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채용안내

롯데시네마는 21세기 영상산업을 선도하는 기업으로서 능력과 열정을 갖춘 인재를 위하여 투명한 채용과 공정한 평가를 실시하고 있습니다. 사랑(Love), 자유(Liberty), 풍요로운 삶(Life)를 만들고 추구하기 위하여 끊임없는 노력과 변화에 능동적이고, 실패를 두려워 하지 않는 사람으로서 영화를 사랑하고, 미래에 도전하고 싶은 재능있는 분들과 함께 성장하고 있습니다.

인재상

롯데시네마 인재상은 우리 시대를 규정하는 디지털과 글로벌의 파고는 기존의 경쟁방식으로는 기업의 존속을 보장해주지 않는 시대를 열었습니다. 이제는 과거의 방식, 남이 하는 방식이 아닌 우리만의 경쟁력을 찾아내고, 지속적인 혁신과 개선이 없이는 어느 누구도 살아 남을 수 없는 환경이 되었습니다. 숨쉴 틈도 없이 변화하는 세상, 이제는 앉아서 기다리지 않고 적극적으로 대응하여 먼저 변화를 이끌어가는 기업만이 생존할 수 있습니다. 이제 롯데는 그간의 성공신화를 넘어, 국내 굴지의 기업군에서 세계속의 강자로 군림하기 위한 경주를 하고 있습니다. 세계 속에 우뚝 선 아름다운 롯데의 꿈에 동참할 젊은이를 모십니다.
저희 롯데는 현재의 모습이 아닌 미래에 그가 만들어 갈 수 있는 가능성에 더 높은 가치를 두고 있으며, 자신의 성장과 함께 우리 사회를 성숙시켜 나갈 젊은이를 찾습니다. 우리의 영원한 꿈인 ‘사랑(LOVE)이 넘치는 세상’, ‘자유(LIBERTY)가 숨 쉬는 사회’, ‘풍요로운 삶(LIFE)을 누구나 누리는 미래’를 만들어가는 꿈에 동참할 다음과 같은 젊은이를 모십니다.
젊고 원대한 여러분의 꿈을 투자하십시오!

  • 적극적인 도전정신

    젊은이의 창조적 실패는 젊음의 특권입니다.
    실패가 두려워 도전하지 않는 안정보다는
    실패에서도 성공의 가능성을 찾을 수 있는
    능동적이고 적극적인 도전정신을 롯데는 보다
    가치있게 여기고 있으며, 롯데의 핵심 역량으로
    키울 수 있는 준비가 되어 있습니다.

  • 끊임없는 노력

    아무리 시작이 좋아도 노력하지 않는 사람은
    끊임없이 노력하고 준비하는사람에게는 이길 수
    없습니다.
    착실하게 기초를 다지고 도약할 수 있는,
    긴 승부를 기다리는 인내와 노력의 가치를 아는
    젊은이
    를 롯데는 기다립니다.

  • 협상과 상생

    함께 사는 사람들과 사회에 대한 감사한 마음이
    이 사회를 따듯하게 만들 수 있다고 생각합니다.
    각자의 능력과 실력을 키우는 일도 개인과 기업이
    해야 할 일이지만 사회적 존재로서의 개인과 회사
    의 해야 할 일을 아는 젊은이
    를 롯데는 기다립니다.

채용제도

채용유형

해당 직군의 인력이 필요할 경우 ‘채용안내’에 모집공고 및 ‘공지사항’에 게시하게 되며 온라인 상에서 입사지원서를 등록하실 수 있습니다.

채용대상

채용대상 안내표
  신입사원(일반관리직, 매니저, 슈퍼바이저) 경력사원(중간간부 경력사원, 특정직무 경력사원)
채용대상 정기채용 : 일반관리직, 매니저, 슈퍼바이저 연중 상시로 (전문직군, 중간관리직)들에 대해서 수시채용을 실시합니다.
지원방법 모집중인 전형이 있을 시 모집방법에 따라 인터넷, 우편접수로 응시합니다. 모집방법에 따라 인터넷, 우편접수로 응시합니다.
모집시기
  • 일반관리직 : 연 2회(상/하반기)채용을 실시하며 별도 공고하여 모집합니다.
  • 매니저, 슈퍼바이저 : 수시채용을 실시하며 별도 공고하여 공개 모집합니다.
 
서류전형 기본적인 성적 및 자격증, 외국어 성적, 봉사활동 경력 등 당사 기준에 따른
서류전형을 실시합니다. 입사지원서는 면접시 면접용 sheet로 사용되므로
성실히 정확하게 작성하셔야 합니다.
 
면접전형 면접은 전문지식 및 개인기본성향을 평가하는 1차 실무면접과 경우에 따라
2차 임원면접으로 나누어 실시합니다.
 
응시자격
  • 남녀에 대한 차별이 없습니다.
  • 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
  • 보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
 
기타 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습
니다. 기타 자세한 내용은 롯데쇼핑㈜시네마사업본부 인사담당으로 문의하시기 바랍니다.
경력사원에 지원하시는 분들은 모집공고(채용소식)에 표시되어 있는
자격요건을 반드시 숙지하시고 응시하시기 바랍니다.
자격요건 미비자는 서류전형 불합격 처리됩니다.

채용절차

  1. 지원서 접수
  2. 서류전형
  3. 면접전형
  4. 최종합격

장애인차별금지법 제 2장 ‘차별금지’ 제 1절 ‘고용’(사용자는 장애인이라는 이유로 모집, 채용, 교육, 배치, 임금, 승진, 전보, 해고, 정년 등 모든 근로관계 및 그 전후에 있어 장애인을 차별하여서는 아니된다)에 근거, 장애인 지원자 분들에게 동일한 기회를 드리고 있습니다.

직무소개

직무소개표
직무구분 학력 채용시기 직무
일반관리직 신입/경력(학사이상) 정기/수시 기획, 인사, 총무, 구매, 영업관리, 경리, 마케팅, 영화배급, 영화마케팅, 제작투자, 기타
필드매니져 신입(대졸이상) 비정기적
  • 영화관 총무, 매점관리, 경리, 슈퍼바이저 및 드리미 관리, 영사
  • 전반적인 운영 및 관리업무
슈퍼바이져 신입(초대졸이상) 비정기적
  • 영화관 매점, 매표, 검표, 영사, 매니저 보조, 시설물관리, 점검 및 드리미 관리
  • 영상 및 음향기기 조작 및 상영 프로그램 관리 업무(영사 자격증 소지자인 경우) 업무
드리미 고졸이상 비정기적 영화관 현장업무 (매표, 검표, 매점, 대고객서비스, 시설물점검 등)

Q&A

입사지원에 대한 문의사항과 궁금증을 풀어 드립니다.

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이용자 본인의 아래 개인정보가 사실임을 확인하며, 아래와 같이 개인정보를 수집이용하는 것에 동의합니다.

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수집 목적 : 원활한 채용 문의 처리를 위한 의사소통 경로 확보
수집 항목 : 성명, 연락처, 이메일

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원칙적으로 개인정보의 수집목적 또는 이용 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
다만, 내부 방침에 의해 각종 문의에 대한 최적의 서비스 제공을 위하여 고객 상담기록을 다음과 같이 보유합니다.
- 보유 기간 : 문의 접수 후 12개월간

[동의 거부 권리 및 거부에 따른 불이익]

지원자는 본 안내에 따른 개인 정보의 수집, 이용, 제공과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
다만, 본 안내에 따른 개인 정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항은 문의 처리를 위한 최소한의 정보 수집 사항으로 이에 동의하지 않는 경우 문의 대응이 불가능하다는 점을 유념하시기 바랍니다.

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